跨未汽车零部件（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 汽车零配件
全称： 跨未汽车零部件（苏州）有限公司。

发展阶段

排名： Suzhou齿轮公司人气排名第122名 Suzhou零配件公司人气排名第252名 Suzhou汽车零部件/配件公司人气排名第258名 Suzhou汽车产业链公司人气排名第389名
荣誉：发明专利实用新型专利根据算法标注
工资： 63.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：本科最多，占42.1%。经验：不限最多，占84.2%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

跨未汽车零部件（苏州）有限公司专注汽车零部件设计开发、注塑成型和核心部件装配，是苏州相城区黄埭镇汽车零部件产业集聚区内的企业之一。

产品与服务
公司主营业务为汽车零部件设计开发、注塑成型和核心部件装配。

荣誉资质
公司已取得10多项发明专利授权和实用新型专利授权。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 17个 2026年 7个

苏州 2

cqe客户质量工程师

苏州 | 本科以上 | 全职 | 8千-1.2万

2026-06-20

质量工程师（QE/QC管理）

苏州 | 大专以上 | 全职 | 8千-1万

2026-06-16

说明：跨未汽车零部件（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥8-15K

15.8% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.2K  质量管理类  机械/仪器仪表类  项目管理类  技工类 

跨未汽车零部件（苏州）有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，工厂生产类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了42.1% 42.1%
质量管理类
占了36.8% 36.8%
机械/仪器仪表类
占了21.1% 21.1%
项目管理类
占了21.1% 21.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.1% 42.1%
大专
占了36.8% 36.8%
高中
占了21.1% 21.1%

经验要求

不限
占了84.2% 84.2%
3-5年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

跨未汽车零部件（苏州）有限公司招聘要求怎么样：跨未汽车零部件（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占42.1%，其次是质量管理类占36.8%。什么学历能进？本科占比最多占42.1%，其次是大专占36.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.2%，其次是3-5年占10.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。