java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
- 活动系统开发
- 根据业务需求，设计并实现用户增长活动的后端系统，包括但不限于抽奖活动、打卡活动、邀请奖励活动、任务系统等。
- 参与活动玩法的创意设计和技术方案评估，确保活动的高并发处理能力、稳定性和安全性。
- 技术优化与改进
- 对现有活动系统进行性能优化，提高系统响应速度和吞吐量，确保在高流量情况下系统的稳定运行。
- 持续关注行业技术动态，引入新的技术和架构，提升系统的可扩展性和维护性。
- 数据统计与分析
- 与数据团队合作，设计和实现活动数据的统计和分析功能，为活动效果评估和业务决策提供数据支持。
- 根据数据分析结果，对活动玩法进行优化和调整，提升用户参与度和转化率。
- 跨团队协作
- 与产品、运营、测试等团队密切合作，确保活动项目的顺利推进和交付。
- 参与技术方案的评审和讨论，提供专业的技术建议和解决方案。

任职要求
（一）基本要求
- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
- 具有5年以上 Java 开发经验，有用户增长领域或活动系统开发经验者优先。
- 熟练掌握 Java 编程语言，熟悉常用的设计模式和开发框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。
- 熟悉数据库设计和开发，掌握 MySQL、Oracle 等主流数据库的使用和优化。
- 具备良好的编程习惯和代码规范，能够编写高质量、可维护的代码。
（二）专业技能
- 分布式系统开发
- 熟悉分布式系统架构和相关技术，如消息队列（Kafka、RabbitMQ）、缓存（Redis）、分布式锁等。
- 具备分布式系统开发和调优经验，能够处理高并发、高可用的系统设计和开发。
- 活动玩法设计
- 对用户增长活动玩法有深入的理解和实践经验，能够设计出创新、有趣、有效的活动规则和机制。
- 了解 A/B 测试、用户激励等用户增长策略和方法，能够通过技术手段实现和验证活动效果。
- 数据分析能力
- 具备一定的数据分析能力，能够理解和处理活动相关的数据指标，如参与人数、转化率、留存率等。
- 熟悉 SQL 查询和数据分析工具，能够通过数据分析发现问题和优化方向。
（三）其他要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队有效沟通和合作。
- 具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够快速响应和解决线上问题。
- 对新技术有强烈的学习兴趣和探索精神，能够不断学习和掌握新的技术和知识。