石家庄诚务人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 65.3%的岗位拿6-15K。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占10.9%，“计算机/网络/技术类”占7.9%。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：本科最多，占52.5%。经验：不限最多，占28.7%。
地区：分布在5个地区，上海占27.7%，广州占17.8%，重庆占14.9%，长春占10.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-98%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少114个职位

2025年 116个 2026年 2个

说明：石家庄诚务人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年116个，2026年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占10.9%，热招岗位：

石家庄诚务人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占10.9%，“计算机/网络/技术类”占7.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥6-15K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 7.9% 20-30K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥31.3K  其他类  人力资源类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

石家庄诚务人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？65.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥22.1K。与同行业比+69%，经营管理类平均工资￥31.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

石家庄诚务人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，市场，绩效考核，维修经理，客服，策划，安全，平面，接待，设计师，运营，出纳，安检，技术总监，物业，自媒体，文案，新媒体，美工，乘务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了26.7% 26.7%
其他类
占了25.7% 25.7%
人力资源类
占了22.8% 22.8%
市场/公关/媒介类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.5% 52.5%
大专
占了33.7% 33.7%
不限
占了13.9% 13.9%

经验要求

不限
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了24.8% 24.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

石家庄诚务人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：石家庄诚务人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占26.7%，其次是其他类占25.7%。什么学历能进？本科占比最多占52.5%，其次是大专占33.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占28.7%，其次是3-5年占27.7%。工作地区在哪？上海占比最多占27.7%，其次是广州占17.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。