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公司概况

发展阶段

  • 工资: 48.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长76%。硕士工资¥26.3K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长325%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占46.3%。经验:1-3年最多,占46.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。

公司介绍

苏州市吴中区企服人力资源(集团)有限公司由吴中区人力资源和社会保障局、经开区组织人事局指导并牵头组建,其结合我区人力资源服务产业特点,依托区人力资源服务行业协会,由10家具有一定经营规模和丰富运营经验的人力资源企业共同投资设立,以实现 “稳就业”、“保用工”、“育行业”为目的,具有公共人力资源服务机构属性的现代科技型人力资源服务集团。   集团基于“政府引导、市场运作、开放融合”的原则,通过规模化、集约化、信息化等优势,着力打造区域人力资源服务知名品牌,营造和规范人力资源良好市场秩序,实现企业效益、社会效益双丰收!    为做好企业用工保障服务工作,缓解企业招工难问题,发挥人力资源市场招聘主渠道作用,在区人社局、经开区组织人事局的指导下,吴中区金蓝领人才交流中心在郭巷街道挂牌成立,由吴中区企服人力资源(集团)有限公司运营,保障企业用工服务工作。

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招聘概况/发展现状 (38个在线职位)

管理
说明:苏州企服人才发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年12个,2026年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共54条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中48.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州企服人才发展有限公司工资待遇怎么样?48.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥10.4K。与同行业比-26%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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苏州企服人才发展有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,店长,教师,物业,电工,老师,勤杂,厨师,客服,小学英语,工程主管,消控,行政,讲解员,财务,运营,酒店工程,销售,中学语文,会务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 教育/培训类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了46.3% 46.3%
  • 本科
    占了24.1% 24.1%
  • 高中
    占了13% 13%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.3% 46.3%
  • 不限
    占了31.5% 31.5%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

苏州企服人才发展有限公司招聘要求怎么样:苏州企服人才发展有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占25.9%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占24.1%。什么学历能进?大专占比最多占46.3%,其次是本科占24.1%。学历要求高吗?硕士占3.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.3%,其次是不限占31.5%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 999万(元)
法定代表: 李源
成立时间:
信用代码: 91320506MA26WQUC0B
注册地址: 苏州吴中经济开发区越溪街道塔韵路178号819室

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