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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
15 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占20.7%,“机械/仪器仪表类”占13.8%,“电子/电器/通信技术类”占10.3%,“电气/能源/动力类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占5.2%,“咨询/顾问类”占1.7%,“科研类”占1.7%。 仅供参考。
人力资源类
34.5%(20)
经营管理类
22.4%(13)
计算机/网络/技术类
20.7%(12)
客户服务类
17.2%(10)
教育/培训类
15.5%(9)
市场/公关/媒介类
13.8%(8)
机械/仪器仪表类
13.8%(8)
销售类
13.8%(8)
电子/电器/通信技术类
10.3%(6)
项目管理类
10.3%(6)
电气/能源/动力类
8.6%(5)
财务/审计/统计类
8.6%(5)
其他(研发和技术类)
5.2%(3)
技工类
5.2%(3)
咨询/顾问类
1.7%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.7%(1)
法律类
1.7%(1)
科研类
1.7%(1)
合肥培训学校行业人才需求趋势分析
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职业培训
-28%
培训学校
+20%
培训机构
+16%
职业技能培训
-14%
培训服务
-6%
职业教育
-8%
培训/培训机构/培训学校
+42%
发现好公司,发现好客户
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