东莞光达电声有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞智能音箱公司人气排名第23名东莞电子电声公司人气排名第69名东莞电声技术公司人气排名第75名东莞家用音响公司人气排名第228名
工资： 90%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：不限最多，占45.5%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞光达电声有限公司创立于2007年，专业研发和生产扬声器、音响、耳机等产品。公司环境舒适，车间有空调，公司订单充足，工资发放准时，现公司扩大规模产能，热情欢迎各位有进取心的同仁加入我们公司！
企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户，以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标，倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神，树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。?
企业经营理念:诚信求实，敬业奉献?
企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意?
企业管理哲学:人才为本、文化为魂、时尚为根、社会为源?
企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力?

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 9个 2022年 9个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

说明：东莞光达电声有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个，2022年9个，2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥5.3K  客户服务类  工厂生产类  技工类  质量管理类 

东莞光达电声有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-41%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了45.5% 45.5%
高中
占了27.3% 27.3%
大专
占了27.3% 27.3%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

东莞光达电声有限公司招聘要求怎么样：东莞光达电声有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占27.3%，其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进？不限占比最多占45.5%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。