苏州盛达汇融电梯工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 建筑/建材/工程、家居/室内设计/装潢
全称： 苏州盛达汇融电梯工程有限公司。

发展阶段

工资： 78.6%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长157%。。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：不限最多，占85.7%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，苏州占57.1%，常州占42.9%。

公司介绍

苏州盛达汇融电梯工程有限公司是南京盛达电梯有限公司旗下直营公司，是一家集设计、销售、安装施工和维保服务于一体的现代化加装电梯专业服务型企业。公司经过多年发展，现开展上海、南京、苏州三座城市市场，并成立了5家公司。开展加装电梯业务，年完成旧小区加装电梯300余台，其中成立的中达汇融(上海)供应链公司，为客户提供全面的供应链支持，确保电梯工程的安全性，高效性及性价比。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+57%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 7个 2026年 11个

苏州 6

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

说明：苏州盛达汇融电梯工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.6%的岗位拿￥8-50K

7.1% 3-4.5K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  客户服务类  行政/后勤类 

苏州盛达汇融电梯工程有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿8-50K，与同行业比+50%，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
市场/公关/媒介类
占了35.7% 35.7%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

不限
占了85.7% 85.7%
高中
占了7.1% 7.1%
大专
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

苏州盛达汇融电梯工程有限公司招聘要求怎么样：苏州盛达汇融电梯工程有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是市场/公关/媒介类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占85.7%，其次是高中占7.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？苏州占比最多占57.1%，其次是常州占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。