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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿10-30K。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占41.7%,“计算机/网络/技术类”占25%,“电气/能源/动力类”占20.8%。
  • 要求: 学历:本科最多,占62.5%。经验:5-10年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占87.5%,泉州占12.5%。

公司介绍

新优(宁波)智能科技有限公司是一家专注于“互联网+数字能源”的创新型科技服务公司,围绕国家“碳达峰、碳中和”战略目标,以“数字化平台”为驱动,打造了城市级、行业级、园区级能源整体解决方案,运营有数字能源一张网、城市充电一张网等线上数字平台,同时提供线下落地投资、建设、运营服务。 新优公司在宁波、杭州、泉州、安徽等地设立分子公司,拥有从研发、销售、集成、管理到运维一体化服务团队,拥有多项行业资质,在双碳领域及数字能源行业中积累了丰富的专业技能和实践经验,助力客户用能多元耦合、绿色高效、安全可靠。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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说明:宁波新优数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波新优数字科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占41.7%,“计算机/网络/技术类”占25%,“电气/能源/动力类”占20.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中75%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波新优数字科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿10-30K,本科工资¥25.2K。与同行业比+60%,电子/电器/通信技术类平均工资¥26.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波新优数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,副总,项目经理,算法,结构工程,交易员,嵌入式,测试工程,电力交易,电工,行政,软件工程,app开发,人力,前台,剪辑,力工,工程项目,开发工程师,拍摄,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.7% 41.7%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了29.2% 29.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了29.2% 29.2%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

宁波新优数字科技有限公司招聘要求怎么样:宁波新优数字科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.7%,其次是经营管理类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.7%,其次是3-5年占29.2%。工作地区在哪?宁波占比最多占87.5%,其次是泉州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 蒋满义
成立时间:
信用代码: 91330205MADXY4LX0R
注册地址: 浙江省宁波市江北区定英路369号7幢1-1

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