「郑州德馨医院怎么样」郑州德馨医院

公司概况

发展阶段

排名：郑州家庭医生公司人气排名第4名郑州美容公司人气排名第6名郑州超声检查公司人气排名第6名郑州医学科研公司人气排名第7名
工资： 59.7%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占88.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：本科最多，占71.7%。经验：3-5年最多，占37.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

郑州德馨医院，建院于2004年,是一家集预防、保健、医疗、科研为一体的综合性非营利性医疗机构，已实现医保全覆盖，2025年，经过二十余年的发展，现已成为郑州大学第二附属医院合作医院。十几年的转型，现在以基础医疗+特色专科的模式，遵守医疗本质，做口碑医疗。

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郑州德馨医院招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长78%
2023：增长125%
2022：下降37%

郑州德馨医院历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 19个 2022年 12个 2023年 27个 2024年 48个 2025年 71个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 21

郑州德馨医院校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

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郑州实习生排名 򀀩

郑州德馨医院最新招聘

说明：郑州德馨医院招聘需求增长速度怎么样？郑州德馨医院2026年53个（下降25%），2025年71个（增长48%），2024年48个（增长78%），2023年27个（增长125%），2022年12个（下降37%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

郑州德馨医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求46个，占88.5%，热招岗位：

郑州德馨医院技术人才需求怎么样？根据郑州德馨医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占88.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%。仅供参考。

郑州德馨医院工资待遇怎么样（共52条）

管理

郑州德馨医院薪酬概况

￥3-8K

59.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中59.7%的岗位拿￥3-8K

1.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 17.3% 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

郑州德馨医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.9K  客户服务类  市场/公关/媒介类  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

郑州德馨医院工资待遇怎么样？郑州德馨医院59.7%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-10%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

郑州德馨医院热招岗位工资待遇

（更多）

郑州德馨医院员工工资高吗？为你提供：医师，中医，护士，内科，客服，药剂，诊医生，外科医生，市场，水电维修，治疗师，泌尿外科，维修工，诊科，副主任，医保办，医务专员，医务科，医助，医技，点击查看详细岗位薪资分析。

郑州德馨医院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了88.7% 88.7%
客户服务类
占了9.4% 9.4%
市场/公关/媒介类
占了5.7% 5.7%
技工类
占了5.7% 5.7%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了71.7% 71.7%
大专
占了22.6% 22.6%
不限
占了3.8% 3.8%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了37.7% 37.7%
1-3年
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了24.5% 24.5%
不限
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

郑州德馨医院招聘要求怎么样：郑州德馨医院都在招什么人？郑州德馨医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.7%，其次是客户服务类占9.4%。郑州德馨医院什么学历能进？本科占比最多占71.7%，其次是大专占22.6%。工作经验郑州德馨医院有什么要求？3-5年占比最多占37.7%，其次是1-3年占24.5%。郑州德馨医院工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。