廊坊特资企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 廊坊特资企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 48.6%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19.3%，“美术/设计/创意类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，廊坊占100%。

公司介绍

创立于2004年，经过近20年的发展，拥有员工500余名，控股投资146家公司。廊坊特资集产业资产投资运营、电子产品销售、室内及户外儿童娱乐、农商综合体开发运营、珠宝玉石加工销售、物业服务等产业于一体的综合性企业。集团始终坚持“诚信发展，合作共赢”的经营理念投身于各项产业的发展建设，谨记肩负的社会责任。不断带动区域经济发展，提高社会就业，创新行业模式。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

廊坊 6

说明：廊坊特资企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求33个，占19.3%，热招岗位：

廊坊特资企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.3%，“美术/设计/创意类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“机械/仪器仪表类”占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共171条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中48.6%的岗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K 14.6% 10-15K 4.7% 15-20K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年171条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.3K  经营管理类  商业零售类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

廊坊特资企业管理有限公司工资待遇怎么样？48.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥14.0K。与同行业比+2%，客户服务类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

廊坊特资企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，市场，行政，会计，人力，物业，财务，采购，客服，保洁，招商，策划，bd，仓储，安保，店长，收银，新媒体，营业员，etl，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了22.8% 22.8%
经营管理类
占了22.8% 22.8%
商业零售类
占了19.3% 19.3%
计算机/网络/技术类
占了19.3% 19.3%

职位地区

廊坊
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
本科
占了29.8% 29.8%
不限
占了15.2% 15.2%
高中
占了6.4% 6.4%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了17.5% 17.5%
不限
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

廊坊特资企业管理有限公司招聘要求怎么样：廊坊特资企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占22.8%，其次是经营管理类占22.8%。什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是本科占29.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪？廊坊占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。