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公司概况

发展阶段

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公司介绍

一、 企业背景与项目介绍 公司系霞浦万豪万枫酒店管理公司,同时服务位于宁德市霞浦县的商业文旅综合项目。本项目由万豪国际旗下万豪万枫酒店领衔,依托霞浦独特的山海旅游资源与文化底蕴,打造集品牌酒店、智慧农贸、艺术美学与休闲商业于一体的新一代文旅商业综合体。我们现面向全国招募酒店管理、商业运营、创意内容等领域的优秀人才,共同参与霞浦文旅新地标的创建与成长。二、为什么加入我们:机遇与价值 1.高起点平台与职业成长:· 酒店员工可参与万豪提供系统化培训体系以及全球职业发展通道,岗位晋升透明化 · 跨业态协作机会(酒店+商业+艺术),培养复合型管理能力; · 参与项目从0到1的全过程,积累文旅综合体筹建及运营经验。· 集团母公司成立逾30载,涉猎业态丰富,可申请项目和岗位调转 2. 在地文旅机会 · 霞浦年均游客量超千万人次,但高品质文旅供给稀缺,本项目填补市场空白; ·万豪品牌效应叠加在地文化特色,形成差异化竞争力。 3. 员工福利 · 按需提供员工宿舍,单人单套间 · 按需提供每月返乡补贴 · 万豪全球酒店住宿折扣、项目内消费权益、定期团队建设三、招募核心岗位方向 1. 酒店管理类 ·酒店总经理、运营总监、前厅经理、房务部经理 ·要求:熟悉万豪标准,具备中高端酒店、特许经营运营经验2.商业运营类 ·招商经理、招商主管、商业营运、物业主管 ·要求:擅长资源整合,对文旅消费趋势敏感,具备在地商户联动能力。3.内容创作与推广类 ·新媒体编导、视频剪辑、营运策划 ·要求:懂商业、懂文旅、会叙事,能通过内容传播霞浦在地魅力。

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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
说明:霞浦康悦酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年97个,2025年74个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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霞浦康悦酒店管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9.7%,“美术/设计/创意类”占3.9%,“电气/能源/动力类”占1.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共155条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中62.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年155条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
霞浦康悦酒店管理有限公司工资待遇怎么样?62.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。宁德地区工资排名第221,与同行业比+16%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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霞浦康悦酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:人事,物业,行政,运营,前台,销售,客房,会计,服务员,保安,审计,市场,招商,新媒体,策划,财务,司机,客服,前厅,剪辑,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了38.1% 38.1%
  • 经营管理类
    占了31% 31%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12.9% 12.9%
  • 行政/后勤类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 大专
    占了45.8% 45.8%
  • 不限
    占了39.4% 39.4%
  • 本科
    占了9.7% 9.7%
  • 高中
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了48.4% 48.4%
  • 不限
    占了32.9% 32.9%
  • 3-5年
    占了18.1% 18.1%
  • 5-10年
    占了0.6% 0.6%
查看详细分析

霞浦康悦酒店管理有限公司招聘要求怎么样:霞浦康悦酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占38.1%,其次是经营管理类占31%。什么学历能进?大专占比最多占45.8%,其次是不限占39.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占48.4%,其次是不限占32.9%。工作地区在哪?宁德占比最多占82.6%,其次是福州占9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 王鑫
成立时间:
信用代码: 91350921MACJF6CX0M
注册地址: 福建省霞浦县后墩266号欣隆盛世新天地1幢301室、1幢401室、1幢501室、1幢601室、1幢701室、1幢801室、1幢901室、1幢1001室、1幢1101室、1幢1201室、1幢1301室、1幢1401室、1幢1501室、1幢1601室

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