招聘要求（36个在线职位）

按地区统计 

+22%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 74个 2026年 90个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共164条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中64.6%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 2-3K 9.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 3.7% 10-15K 1.8% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

3.7% 高中 45.7% 大专 9.8% 本科 40.9% 不限

霞浦康悦酒店管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.7%，不限占40.9%，本科占9.8%，高中（含中专，中技）占3.7%

工资按学历统计

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 16.5% 3-5年 1.2% 5-10年 32.3% 不限

霞浦康悦酒店管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，不限占32.3%，3-5年占16.5%，5-10年占1.2%

工资按经验统计

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.7K，3-5年工资￥8.9K，5-10年工资￥13.3K，不限工资￥7.3K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 38.4%(63) 򀀩

经营管理类 30.5%(50) 򀀩

行政/后勤类 15.9%(26) 򀀩

客户服务类 12.2%(20) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.2%(20) 򀀩

人力资源类 11%(18) 򀀩

销售类 10.4%(17) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.1%(15) 򀀩

财务/审计/统计类 9.1%(15) 򀀩

市场/公关/媒介类 8.5%(14) 򀀩

霞浦康悦酒店管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占38.4%，经营管理类占30.5%，行政/后勤类占15.9%，客户服务类占12.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

霞浦康悦酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，物业，运营，前台，客房，策划，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宁德，福州

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁德占84.8%，福州占6.1%，嘉兴占3.7%，宁波占3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

5 2025 5 2026

霞浦康悦酒店管理有限公司就业前景分析：2026年霞浦康悦酒店管理有限公司在招地区5个，与2025持平

宁德文旅综合体行业人才需求趋势分析更多

招商 +17%

文旅咨询 +160%

媒体资源 +96%

文旅 +144%

特许经营

文化旅游 +139%

高端酒店

酒店住宿

文旅综合体 +122%

酒店 -10%

旅行社/旅游 -4%

新媒体 +95%

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