招聘要求（16个在线职位）

按地区统计 

+31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2025年 74个 2026年 97个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共165条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中63%的岗位拿￥4.5-8K

3.6% 2-3K 10.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 3.6% 10-15K 2.4% 15-20K

历年工资

￥7k 2025年 ￥6.7k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

0.6% 初中 5.5% 高中 46.1% 大专 9.7% 本科 38.2% 不限

霞浦康悦酒店管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.1%，不限占38.2%，本科占9.7%，高中（含中专，中技）占5.5%，初中占0.6%

工资按学历统计

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

50.3% 1-3年 17.6% 3-5年 1.2% 5-10年 30.9% 不限

霞浦康悦酒店管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50.3%，不限占30.9%，3-5年占17.6%，5-10年占1.2%

工资按经验统计

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.6K，3-5年工资￥9.2K，5-10年工资￥13.3K，不限工资￥7.4K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 39.4%(65) 򀀩

经营管理类 31.5%(52) 򀀩

行政/后勤类 13.9%(23) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 13.3%(22) 򀀩

客户服务类 10.9%(18) 򀀩

销售类 10.9%(18) 򀀩

人力资源类 10.3%(17) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.1%(15) 򀀩

财务/审计/统计类 9.1%(15) 򀀩

市场/公关/媒介类 8.5%(14) 򀀩

霞浦康悦酒店管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占39.4%，经营管理类占31.5%，行政/后勤类占13.9%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13.3%，客户服务类占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

霞浦康悦酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，物业，行政，运营，前台，销售，客房，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宁德，福州

说明：霞浦康悦酒店管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁德占82.4%，福州占8.5%，嘉兴占3.6%，宁波占3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

5 2025 5 2026

霞浦康悦酒店管理有限公司就业前景分析：2026年霞浦康悦酒店管理有限公司在招地区5个，与2025持平

宁德高端酒店行业人才需求趋势分析更多

招商 +179%

文旅咨询 +185%

媒体资源 +106%

文旅/文化旅游 +156%

特许经营 -9%

高端酒店 +66%

酒店住宿 +85%

文旅综合体 +85%

酒店 -14%

旅行社/旅游 -13%

新媒体 +122%

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