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公司概况

发展阶段

  • 工资: 65.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降33%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占37.5%,“计算机/网络/技术类”占12.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:3-5年最多,占46.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占59.4%,金华占15.6%,绍兴占9.4%,台州占9.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
说明:杭州仲捍品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个,2026年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州仲捍品牌管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占37.5%,“计算机/网络/技术类”占12.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中65.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州仲捍品牌管理有限公司工资待遇怎么样?65.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥13.5K。与同行业比-42%,销售类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州仲捍品牌管理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,门店,视力训练师,验配师,培训,渠道,人事,医药代表,行政,验光师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 商业零售类
    占了46.9% 46.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了37.5% 37.5%
  • 其他类
    占了25% 25%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 本科
    占了31.3% 31.3%
  • 大专
    占了15.6% 15.6%
  • 初中
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.9% 46.9%
  • 1-3年
    占了34.4% 34.4%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

杭州仲捍品牌管理有限公司招聘要求怎么样:杭州仲捍品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是商业零售类占46.9%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是本科占31.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.9%,其次是1-3年占34.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占59.4%,其次是金华占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 牛建玲
成立时间:
信用代码: 91330105MAC2EF69X2
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区文晖路183号1908室

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