厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：21年
行业： 计算机软件
全称： 厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司。

发展阶段

排名：厦门公司人气排名第309名厦门操作系统公司人气排名第3名厦门公共安全公司人气排名第4名厦门信息安全公司人气排名第4名厦门大数据公司人气排名第8名
工资： 59.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥35.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.2%，“其他（研发和技术类）”占30.5%，“科研类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占89.8%。经验：3-5年最多，占54.2%。
地区：分布在4个地区，厦门占28.8%，北京占16.9%，天津占10.2%，西安占10.2%。

公司介绍

厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司，成立于2005-05-30，位于厦门火炬高新区软件园二期前埔东路188号10层，所属行业是批发业。计算机软件 IT服务云计算/大数据 100-499人

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招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

-62%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2025年 77个 2026年 29个

厦门 7 北京 5 天津 3 西安 2 长春 1 广州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个，2025年77个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求32个，占54.2%，热招岗位：

厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.2%，“其他（研发和技术类）”占30.5%，“科研类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥10-20K

6.8% 4.5-6K 8.5% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.8% 20-30K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.5K  其他（研发和技术类）  项目管理类  销售类  科研类 

厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。厦门地区工资排名第375，与同行业比+20%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司员工工资高吗？为你提供：技术支持，项目经理，开发工程师，分析，运维，java，前端，数据治理，研究员，交付工程师，实施交付，算法，销售，it技术，交互设计，后端，安全，设计师，逆向工程师，c++，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了54.2% 54.2%
其他（研发和技术类）
占了30.5% 30.5%
项目管理类
占了15.3% 15.3%
销售类
占了8.5% 8.5%

职位地区

学历要求

本科
占了89.8% 89.8%
大专
占了5.1% 5.1%
硕士
占了5.1% 5.1%

经验要求

3-5年
占了54.2% 54.2%
1-3年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了16.9% 16.9%
不限
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司招聘要求怎么样：厦门市美亚柏科信息安全研究所有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.2%，其次是其他（研发和技术类）占30.5%。什么学历能进？本科占比最多占89.8%，其次是大专占5.1%。学历要求高吗？硕士占5.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.2%，其次是1-3年占16.9%。工作地区在哪？厦门占比最多占28.8%，其次是北京占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。