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工资待遇怎么样

浙江小步出行有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中47.7%的岗位拿10-20K,2026年较上年+2%。质量管理类岗位占比最多达31.8%,薪酬¥15-30K占比较高。本科工资¥18.1K,硕士¥41.7K,应届生¥3.8K。丽水工资¥11.6K,金华¥14.3K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.7%的岗位拿¥10-20K
说明:浙江小步出行有限公司工资统计来自于近一年132条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
47.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 80%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明:丽水地区公司平均工资¥8721 ,丽水机械/设备/重工行业公司平均工资¥10298

浙江小步出行有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。历年工资变化:2026年平均工资¥16.3K,2025年平均工资¥16K。平均工资对比丽水地区公司+80%,对比丽水机械/设备/重工行业公司+53%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:质量管理类最多,岗位工资¥15-30K占比最多

招聘学历要求:本科最多

浙江小步出行有限公司需要什么学历?本科占比最多,占65.2%,大专占22%,高中(含中专,中技)占5.3%,不限占5.3%,硕士占2.3%

工资按学历统计

说明:浙江小步出行有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江小步出行有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,硬件,质量,项目经理,测试工程,ba,设计师,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:62.7%的人拿¥10-20K
浙江小步出行有限公司本科工资怎么样?62.7%的本科岗位拿¥10-20K,3-4.5K占%,4.5-6K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:qe,硬件,项目经理,质量,ba,测试工程,设计师,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:丽水招聘需求最多,岗位工资¥4.5-15K占比最多

丽水工资: 79.6%的岗位拿¥4.5-15K/月
说明:浙江小步出行有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,丽水79.6%的岗位工资为¥4.5-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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