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第四范式
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认领公司
让AI成为驱动社会进步、企业增长的引擎
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荣誉资质
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研发实力
36 条
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招投标
第四范式研发实力(技术人才需求与待遇)
第四范式技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占62.7%,“机械/仪器仪表类”占9.8%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占3.9%,“科研类”占2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
62.7%(32)
经营管理类
27.5%(14)
销售类
15.7%(8)
机械/仪器仪表类
9.8%(5)
在校学生类
7.8%(4)
财务/审计/统计类
7.8%(4)
其他(研发和技术类)
5.9%(3)
客户服务类
5.9%(3)
电子/电器/通信技术类
5.9%(3)
人力资源类
3.9%(2)
市场/公关/媒介类
3.9%(2)
电气/能源/动力类
3.9%(2)
质量管理类
3.9%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2%(1)
科研类
2%(1)
行政/后勤类
2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 87.5%的岗位拿¥30-50K以上/月
12.5%
20-30K
50%
30-50K
37.5%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求32个,占62.7%,热招岗位:
算法
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开发工程师
ba
产品总监
全栈工程师
架构师
运营
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go
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业务负责人
主编
第四范式硕士岗位人才需求分析
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第四范式硕士历年招聘:
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2021年
36个
2022年
27个
2023年
80个
2024年
9个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
第四范式博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
第四范式博士历年招聘:
2020年
1个
2022年
1个
2023年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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+171%
智能客服
+19%
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