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发展阶段

公司介绍

西藏宝元圣成立于2019年,是由西藏自治区人民政府与中国石油化工集团,基于党中央东西部扶贫协作总体部署,联合组建的国资控股援助平台。希望通过股东中石化易捷遍布全国的近3万多家加油站超市销售网络,助力藏品出藏。
公司自成立以来,扎根西藏、深耕援藏事业,始终锚定“服务于国家支藏援藏战略、服务于西藏经济社会发展、服务于央企国企援藏工作”三大使命。致力于成为西藏政府的高效对接者、政策方针的积极响应者、多元资源的深度整合者、援藏需求的精准落实者以及产业生态的有力赋能者。打造“政企对接+资源整合+项目服务”三位一体的综合枢纽平台,通过与国内各大科研院所和高校合作,紧密连接上游供货商与下游的客户渠道,广泛汇聚各省份援藏工作队、援藏央企,西藏及各地主管部门等各方资源,构建全方位、多层次合作网络。推动援藏模式从传统“输血式”向“造血式+精准式”深度升级。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:西藏宝元圣科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年74个(增长289%),2024年19个(增长138%),2023年8个(增长700%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西藏宝元圣科技有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥。拉萨地区工资排名前15,与同行业比+89%,销售类平均工资¥21.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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西藏宝元圣科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,副总,招商,业务总监,仓储,仓库,会计,内勤,大客户,客户经理,库管,总裁助理,拓展,bd,gr,产品经理,人事,分析,办公室主任,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了58.3% 58.3%
  • 经营管理类
    占了50% 50%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16.7% 16.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.8% 52.8%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

西藏宝元圣科技有限公司招聘要求怎么样:西藏宝元圣科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占58.3%,其次是经营管理类占50%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.8%,其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪?北京占比最多占97.2%,其次是邯郸占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 甄爱武
成立时间:
信用代码: 91540191MA6TDNFL5W
注册地址: 西藏自治区拉萨市城北区娘热路32号407室

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