山东恒德颐养集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、企业服务、房地产、家居/室内设计/装潢、生活服务、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 山东恒德颐养集团有限公司。

发展阶段

排名：潍坊公司人气排名第288名潍坊银发经济公司人气排名第3名
工资： 84.9%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长34%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.8%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占36.2%。
地区：分布在3个地区，日照占50%，潍坊占31%，临沂占19%。

公司介绍

恒德颐养集团，深耕康养事业，匠心构筑高品质养老服务体系。以专业为基、以品质为魂，聚力打造全省领先、全国一流的康养服务品牌，树立专业化、连锁化、标准化、品牌化养老服务新标杆。2025年荣获“全国敬老院文明号”
2023年荣获“山东省养老服务标准化示范点”
2022年荣获“山东省连锁品牌化养老服务机构“
2021年荣获“临沂护理技能大赛优秀组织奖“
2020年荣获“日照市五星级养老机构“
2019年荣获“山东省敬老文明号“
2019年荣获“山东省养老服务试点单位“
2019年荣获“山东

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长780%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 44个 2026年 ? *** 

潍坊 4 日照 4 临沂 2

说明：山东恒德颐养集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长780%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求28个，占52.8%，热招岗位：

山东恒德颐养集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.8%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

84.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中84.9%的岗位拿￥3-8K

5.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.7% 8-10K 3.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  在校学生类  客户服务类  培训生类 

山东恒德颐养集团有限公司工资待遇怎么样？84.9%的岗位拿3-8K，本科工资￥。潍坊地区工资排名第424，与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东恒德颐养集团有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，院长，储备干部，运营，护士，人力，护工，操作员，新媒体，治疗师，消防，药剂，营销人员，财务，会计，全科医生，内科，办公室主任，助理医师，康复理疗，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37.9% 37.9%
在校学生类
占了12.1% 12.1%
客户服务类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了34.5% 34.5%
本科
占了12.1% 12.1%
初中
占了1.7% 1.7%

经验要求

3-5年
占了36.2% 36.2%
不限
占了34.5% 34.5%
1-3年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

山东恒德颐养集团有限公司招聘要求怎么样：山东恒德颐养集团有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占37.9%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占34.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.2%，其次是不限占34.5%。工作地区在哪？日照占比最多占50%，其次是潍坊占31%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。