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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.6%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长7%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占28.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.8%。经验:1-3年最多,占59.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

南京明素集团创立于2009年,自创立以来本着“诚信办学,教书育人”为发展基础,不断引进优秀教师资源,16年间于南京成功创立两大业务板块:青少年教育业务及青少年健康业务。青少年教育业务包含明素教育在内的7家校区及大阅读项目、中高考项目,生源近1200人,师资力量近50人,以全面推进学生的素质教育为前,综合培养学生的自主学习能力。青少年健康业务包含大眼图图视光中心在内的4家门店,生源近400人,护理师达20人,以全面维护青少年的健康发展为主要目标

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

管理
说明:南京优一贝艺术培训有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年30个,2026年30个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京优一贝艺术培训有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京优一贝艺术培训有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.3K。与同行业比+17%,教育/培训类平均工资¥15.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京优一贝艺术培训有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,品牌,运营,教务,教师,课程顾问,学管,市场,新媒体,咨询主管,校长,高中物理,人事,初中数学,招生,教学主管,班主任,高中数学,初高物理,化学,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了63.5% 63.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.8% 30.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.8% 28.8%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 大专
    占了46.2% 46.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了59.6% 59.6%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了1.9% 1.9%
查看详细分析

南京优一贝艺术培训有限公司招聘要求怎么样:南京优一贝艺术培训有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占63.5%,其次是市场/公关/媒介类占30.8%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是大专占46.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.6%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王艳艳
成立时间:
信用代码: 91320115MA20CL3539
注册地址: 南京市江宁区东山街道东新南路8号二楼

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