丁东（陕西）数字科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 企业服务、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 丁东（陕西）数字科技有限公司。

发展阶段

工资： 94.1%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长40%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：1-3年最多，占100%。
地区：分布在个地区，北京占11.8%，上海占11.8%，杭州占11.8%，长沙占11.8%。

公司介绍

丁东（陕西）数字科技有限公司位于陕西省西安市高新区，深耕于数智化安全厨房领域! 公司运用数字化、人工智能、边缘计算、大模型、物联网等前沿技术，自主研发实时监测、事前预警、事中高效、事后溯源的数字化智慧安全厨房管理系统，数据加密上传，为厨房安全提供全覆盖的整体解决方案!

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2025年 15个 2026年 9个

上海 1 南京 1 杭州 1 长沙 1 深圳 1 重庆 1

说明：丁东（陕西）数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中94.1%的岗位拿￥15-50K

5.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥28.4K  市场/公关/媒介类  销售类 

丁东（陕西）数字科技有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿15-50K，与同行业比+123%，人力资源类平均工资￥28.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了82.4% 82.4%
市场/公关/媒介类
占了58.8% 58.8%
销售类
占了41.2% 41.2%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了100% 100%

查看详细分析

丁东（陕西）数字科技有限公司招聘要求怎么样：丁东（陕西）数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占82.4%，其次是市场/公关/媒介类占58.8%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地区在哪？北京占比最多占11.8%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。