「昊睿数创怎么样」北京昊睿数创科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、人工智能、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 北京昊睿数创科技股份有限公司。

发展阶段

排名：北京数据要素公司人气排名第17名北京数据融合公司人气排名第22名北京气象服务公司人气排名第36名北京气象观测公司人气排名第42名
工资： 73.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“科研类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：本科最多，占84.6%。经验：1-3年最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京昊睿数创科技股份有限公司（简称“昊睿数创”）主要利用人工智能技术将气象数据与政务、社会数据融合，服务低空经济、金融保险、应急、能源、交通、文旅等场景和垂直领域，充分发挥气象数据要素乘数效应。

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昊睿数创招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+17%

增长速度

2026年较2025年

昊睿数创历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 18个 2026年 21个

北京 1

昊睿数创最新招聘

销售主管

北京 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-12000

2026-08-28

说明：北京昊睿数创科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？昊睿数创2026年21个，2025年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

昊睿数创硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

昊睿数创硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京昊睿数创科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？昊睿数创历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年1个。

昊睿数创研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占76.9%，热招岗位：

北京昊睿数创科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据昊睿数创近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“科研类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

昊睿数创工资待遇怎么样（共26条）

管理

昊睿数创薪酬概况

￥10-20K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥10-20K

3.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.5% 20-30K 11.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

昊睿数创工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.6K  气象  经营管理类  销售类  项目管理类 

北京昊睿数创科技股份有限公司工资待遇怎么样？昊睿数创73.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+16%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

昊睿数创热招岗位工资待遇

（更多）

北京昊睿数创科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，java，分析，副总，安全，运维，销售，隐私计算工程师，项目经理，ui，产品经理，前端，后端，数据开发，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

昊睿数创相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了76.9% 76.9%
气象
占了19.2% 19.2%
经营管理类
占了15.4% 15.4%
销售类
占了11.5% 11.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了84.6% 84.6%
硕士
占了11.5% 11.5%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了7.7% 7.7%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

北京昊睿数创科技股份有限公司招聘要求怎么样：昊睿数创都在招什么人？昊睿数创招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76.9%，其次是气象占19.2%。昊睿数创什么学历能进？本科占比最多占84.6%，其次是硕士占11.5%。昊睿数创学历要求高吗？硕士占11.5%。工作经验昊睿数创有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是3-5年占26.9%。昊睿数创工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。