山东昇润能源实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 62.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.5%，“电气/能源/动力类”占13.8%。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：本科最多，占71.6%。经验：不限最多，占94%。
地区：分布在9个地区，珠海占12.9%，上海占12.1%，苏州占12.1%，南通占12.1%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少113个职位

2025年 147个 2026年 34个

珠海 1

说明：山东昇润能源实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年147个，2026年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占15.5%，热招岗位：

山东昇润能源实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.5%，“电气/能源/动力类”占13.8%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥20-50K

1.7% 6-8K 12.1% 8-10K 11.2% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥25.1K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

山东昇润能源实业有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.8K。青岛地区工资排名前10%，与同行业比+174%，技工类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东昇润能源实业有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，项目管理，模具，设计工程师，注塑，客服，工艺工程，管理工程师，ae，fa，应用工程师，ehs，冲压，机械设计，电气，算法，采购，me工程师，python，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了25% 25%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了16.4% 16.4%
机械/仪器仪表类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了71.6% 71.6%
大专
占了27.6% 27.6%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了94% 94%
5-10年
占了4.3% 4.3%
1-3年
占了0.9% 0.9%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

山东昇润能源实业有限公司招聘要求怎么样：山东昇润能源实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占25%，其次是质量管理类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占71.6%，其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94%，其次是5-10年占4.3%。工作地区在哪？珠海占比最多占12.9%，其次是上海占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。