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浙江能丰光电科技有限公司
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湖州 ehs 招聘(工资待遇要求)
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浙江能丰光电科技有限公司 ehs 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
浙江能丰光电科技有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
湖州 ehs 招聘相关职位
取自浙江能丰光电科技有限公司近一年相关招聘职位
EHS
工程师/主管
湖州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-13
1-2万·14薪
【岗位核心职责】
1.安全与环保体系建设
·负责建立健全公司EHS(环境、健康、安全)管理体系,组织编制、修订安全生产、环
境保护、职业健康等相关规章制度及应急预案。
·确保公司各项运营活动符合国家及地方安全、环保、消防法律法规要求,主导相关资质
证照的申办与年审。
2.现场管理与监督检查
·组织日常、定期及专项安全检查,排查生产设备、电气线路、化学品存储、消防设施等
隐患,下达整改通知并跟踪闭环。
·监督“三废”(废水、废气、固废)达标排放及危废合规处置,管理环保设施运行台账。
·管控高风险作业(如动火、受限空间、吊装作业)的审批与现场监护。
3.职业健康与培训
·建立健全职业卫生档案,监督劳动防护用品的选型、配发及正确佩戴。
·组织全员安全环保培训(三级安全教育、应急演练等),提升员工安全意识和应急处置
能力。
4.政府对接与外部关系
·负责与应急管理局、生态环境局、卫健委等政府监管部门对接,落实政策要求,接待执
法检查并跟进后续整改。
5.事故处理与应急响应
·主导安全事故、环保突发事件的现场处置、原因调查与善后处理,落实“四不放过”原
则。
【任职资格】
1.教育背景
·本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程、消防工程等相关专业优先。
2.工作经验
·5年以上制造业/化工/光伏/半导体等行业安全环保管理经验,3年以上同等管理岗位经
验。
·有大型企业或外资企业EHS体系搭建经验者优先。
3.技能与能力
·精通安全、环保法律法规及地方性政策,熟悉“双预防”机制(风险分级管控与隐患排
查治理)。
·具备极强的原则性、抗压能力和现场纠偏魄力,敢于叫停违规作业。
·出色的沟通协调能力及公文写作能力(能撰写政府报告、整改方案)。
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湖州 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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