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招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

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说明:浙江能丰光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江能丰光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年3个,2025年4个。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江能丰光电科技有限公司工资待遇怎么样?67.8%的岗位拿15-50K,本科工资¥。湖州地区工资排名前5,与同行业比+35%,经营管理类平均工资¥25.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江能丰光电科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设备工,技术工程师,厂务,后勤助理,激光工,运营,采购,ehs,产品经理,会计,农业技术,合成工程师,市场,总账,有机合成,材料工程师,测试工程,研发专家,系统工程师,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了64.5% 64.5%
  • 技工类
    占了32.3% 32.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了29% 29%
  • 客户服务类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了67.7% 67.7%
  • 大专
    占了19.4% 19.4%
  • 硕士
    占了12.9% 12.9%

经验要求

  • 不限
    占了93.5% 93.5%
  • 1-3年
    占了6.5% 6.5%
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浙江能丰光电科技有限公司招聘要求怎么样:浙江能丰光电科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占64.5%,其次是技工类占32.3%。什么学历能进?本科占比最多占67.7%,其次是大专占19.4%。学历要求高吗?硕士占12.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占93.5%,其次是1-3年占6.5%。工作地区在哪?湖州占比最多占80.6%,其次是杭州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 于明
成立时间:
信用代码: 91330521MA7GPGQE4U
注册地址: 浙江省湖州市吴兴区高新区立诚智能制造产业园北区8幢401号

湖州光电行业人才需求趋势分析 更多

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供应商 光伏辅材(背板/胶膜)
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供应商 组件边框/支架

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