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公司概况

发展阶段

公司介绍

德莎是一家跨国公司,专注于开发创新的胶带和自粘产品解决方案,为广泛的工业、商业客户和终端消费者提供服务。德莎目前拥有超过7,000种胶粘解决方案,帮助客户提升工作效率、改善产品质量或提高生活品质。如今,德莎的重点是可持续发展和节能工艺。公司致力于研发环保产品和无溶剂制造工艺,并在全球各地的生产基地使用可再生能源。

德莎在全球100个国家开展业务,并在德国、意大利、中国、美国和越南设有工厂。德莎约四分之三的销售额(2023年:17亿欧元)来自工业应用。德莎与全球客户携手创新,为他们量身定制新产品和新工艺。如今,一辆电动汽车中可能会使用超过130种德莎胶带,而一部智能手机中可能会使用超过70种。在印刷和建筑行业,德莎也通过其特殊的胶带产品不断拓展新的应用市场和国家。德莎是一家全球的胶粘解决方案制造商。自2001年以来,德莎作为拜尔斯道夫公司(旗下品牌包括妮维雅、优色林和莱珀妮)的全资独立子公司运营,目前拥有约5,200名员工。

德莎大中华区坚持以客户为中心、创新驱动、注重可持续发展及本土化经营的理念。德莎大中华区总部设在上海,并在苏州设有工厂及研发中心,拥有跨学科的技术团队,为客户提供产品开发、技术开发和定制化解决方案。

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更多信息,敬请访问tesa德莎中文官网*,德莎公众号tesa_tape

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招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

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说明:德莎(苏州)胶带技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年38个,2022年20个(下降47%),2023年23个(增长15%),2024年30个(增长30%),2025年47个(增长57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降22%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 增长200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
德莎(苏州)胶带技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年3个(增长200%),2023年12个(增长300%),2024年9个(下降25%),2025年7个(下降22%)。德莎(苏州)胶带技术有限公司在苏州硕士人才需求中排名第343,德莎(苏州)胶带技术有限公司硕士工资大部分在3-4.5K。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中96.9%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
德莎(苏州)胶带技术有限公司工资待遇怎么样?96.9%的岗位拿3-10K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-67%,在校学生类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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德莎(苏州)胶带技术有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,pr,采购,pe,oc,te,分析,操作工,cs,ee,pi,产品开发,前台,化学,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 在校学生类
    占了64.1% 64.1%
  • 工厂生产类
    占了23.1% 23.1%
  • 技工类
    占了17.9% 17.9%
  • 质量管理类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了28.2% 28.2%
  • 大专
    占了10.3% 10.3%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了74.4% 74.4%
  • 应届生
    占了20.5% 20.5%
  • 3-5年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

德莎(苏州)胶带技术有限公司招聘要求怎么样:德莎(苏州)胶带技术有限公司都在招什么人? 招聘类别在校学生类占比最多占64.1%,其次是工厂生产类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是不限占28.2%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.4%,其次是应届生占20.5%。工作地区在哪?苏州占比最多占94.9%,其次是上海占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,200万(元)
法定代表: STEPHEN RONALD HAUBER
成立时间:
信用代码: 91320594761504668U
注册地址: 苏州工业园区钟南街451号

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