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公司概况

发展阶段

公司介绍

五行科技股份有限公司是一家以创新驱动为核心的全球化科技型企业,公司专注于聚合物基(纤维增强)特种管道。作为扁平软管领域的先进企业及管网更新领域的*,公司深耕市政消防、油气开采、工矿输送、管网更新等细分领域,致力于以复合材料技术推动世界安全与绿色可持续发展。

科技型
公司围绕聚合物基纤维增强复合技术,构建了全球协作的研发体系,设立了上海总部、江苏姜堰、比利时列日、澳大利亚悉尼、美国伊利五大技术中心,并与东华大学、同济大学、比利时列日大学、德国亚琛工业大学等全球知名学府形成产学研联合体。

截至2024年底,公司累计申请专利309项(其中发明专利177项,国际专利67项),主导/参与制定10项国内外标准,是NFPA、UL等国际标委会成员,截止2024年底公司共通过17类体系认证,233项认证产品,并形成了围绕“核心业务-扁平软管”、“成长业务-管网更新”及“未来业务-结构管道”的三大技术集群。

领头羊
公司始终挑战自我,围绕技术壁垒高、应用环境严苛的细分市场,不断追求卓越,力争行业前茅。凭借“纯粹的专注、创新的基因、有机的协同”,公司已成为市政作战水带、页岩气压裂液&产出水输送软管、工业水带、燃气防灾内衬、螺旋排水管、中心城区全结构给水、热力一次网管道更新等高端细分市场的优秀供应商。

全球化
公司在中国、美国、比利时、澳大利亚和越南设立生产基地,保障了供应链的稳定与快速交付;公司全球的五大技术中心,融合了行业*前沿的技术(通过收购比利时NordTube获取热固化技术、螺旋技术;收购美国Snap-Tite,获得高端消防品牌技术知识及先进制造能力;收购澳大利亚Aussie,获得螺旋自动化装备技术;收购RTI AP,获得行业资深专家和亚太区丰富的市场渠道资源),同时通过研发优质的产品,让客户始终享受创新的成果;
公司的产品销往全球120多个国家和地区,通过遍布全球的技术支持和营销团队,快速响应客户需求,提供定制化服务和现场支持,助力客户高效运营。

“双力”人才
公司坚持“双力(能力-聪明能干+活力-阳光积极)”特质的全球化人才战略,汇聚了来自国内外知名高校的优秀人才,包括清北、浙大、同济、新国大、霍普金斯大学、悉尼大学、哥伦比亚大学等知名学府的100多名精英骨干。他们为人善良正直、充满活力,勇于创新、敢于争先,追求卓越,务实、严谨、注重细节......他们以专业的素养推动着公司的创新与发展。

社会价值
“以复合材料,让世界安全绿色”是我们共同的使命,是五行科技存在的价值,我们专注于聚合物基纤维增强复合材料(特种管道)细分领域,为保障生命财产安全、推动绿色低碳环保等贡献力量。我们认为这是一份积善行德的工作,是一份提升社会福利的工作,更是一份良心事业。五行员工从内心深处觉得,这看似一份普通平常的工作,却是个人难得的实现社会价值的机会。

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五行科技招聘需求增长速度怎么样 (90个在线职位)

管理
-20%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长134%
  • 2022: 下降20%
五行科技历年招聘: 2026年比2025年少53个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五行科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 实习生 1 兼职 1 硕士 8 博士 1
说明:五行科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?五行科技2026年217个(下降20%),2025年270个(增长38%),2024年195个(下降11%),2023年220个(增长134%),2022年94个(下降20%),2021年118个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

五行科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降33%
五行科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五行科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?五行科技历年硕士招聘职位量:2025年28个(增长600%),2024年4个(下降67%),2023年12个(增长200%),2022年4个(下降33%),2021年6个。五行科技在泰州硕士人才需求中排名第11,五行科技硕士工资大部分在20-50K。

五行科技博士岗位人才需求分析

(更多)
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长50%
五行科技博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五行科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?五行科技历年博士招聘职位量:2026年2个(下降33%),2025年3个(增长200%),2024年1个(下降67%),2023年3个(增长50%),2022年2个。五行科技在泰州博士人才需求中排名第10,五行科技博士工资大部分在30-50K以上。

五行科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
五行科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据五行科技近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占14.7%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占10%,“机械/仪器仪表类”占9%,“电气/能源/动力类”占2.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.7%。 仅供参考。

五行科技工资待遇怎么样 (共300条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中45%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年300条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
五行科技股份有限公司工资待遇怎么样?五行科技45%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.5K。泰州地区工资排名前5,与同行业比+110%,经营管理类平均工资¥30.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

五行科技热招岗位工资待遇

(更多)
五行科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,sa,渠道,质量,工艺工程,体系工程师,行政,财务,bp,开发工程师,操作工,研发工程师,hr,模具,部长,销售,人力,市场,材料研发,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

五行科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了22.8% 22.8%
  • 技工类
    占了18.9% 18.9%
  • 质量管理类
    占了16.2% 16.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了67.5% 67.5%
  • 硕士
    占了14.2% 14.2%
  • 大专
    占了5% 5%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 不限
    占了31.1% 31.1%
  • 5-10年
    占了30.1% 30.1%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 1-3年
    占了13.9% 13.9%
查看详细分析

五行科技股份有限公司招聘要求怎么样:五行科技都在招什么人? 五行科技招聘类别经营管理类占比最多占22.8%,其次是技工类占18.9%。五行科技什么学历能进?本科占比最多占67.5%,其次是硕士占14.2%。五行科技学历要求高吗?硕士占14.2%,博士占1%。工作经验五行科技有什么要求?不限占比最多占31.1%,其次是5-10年占30.1%。五行科技工作地区在哪?上海占比最多占52%,其次是泰州占45%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,531.99万(元)
法定代表: 沙月华
成立时间:
信用代码: 91321200726672252A
注册地址: 姜堰区经济开发区姜溱路16号(一照多址:姜堰区经济开发区马厂路986号)

上下游合作客户/供应商

五行科技从兴达钢帘线采购钢丝 来源
供应商 金属材料
五行科技从宁波金田采购铜材 来源
供应商 金属材料
五行科技向神华销售消防水带等产品 来源
合作客户 煤炭
五行科技从中石油采购合成树脂等原材料 来源
供应商 石油石化
五行科技从中石化采购合成树脂等原材料 来源
供应商 石油石化

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五行科技竞争对手(类似公司)

“精锻齿轮供应商”
“大数据时代专业的绿色储能集成服务供应商”
聚氨酯 消防水带 水带 生产
液压 液压机 机电 金属制品
制药/药业 藏药 原料药 基因工程
酰胺 丙烯 丙烯酰胺 絮凝剂
“出口认证及检测服务”
生物科技/生物工程 医药 抗体 体外诊断试剂
“求索进取,护佑众生”
电子商务 生产 毛衫 套头毛衣
“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
制造 研发 定制 汽车质量
“专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
加热膜 薄膜 碳纳米 纳米材料
汽车产业链 制造 本地化 品牌经销

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