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公司概况

发展阶段

  • 阶段: B+轮。
  • 排名: 杭州化学制药公司人气排名第10名
  • 荣誉: 雏鹰企业 国家高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 77.2%的岗位拿15-50K,2026年较去年增长69%。硕士工资¥30.3K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占53%,“生物/制药/化工/环保类”占24.2%,“其他(研发和技术类)”占21.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长136%。高学历人才:硕士24个,博士4个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占43.9%。经验:1-3年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占69.7%,上海占12.1%,福州占4.5%,成都占4.5%。

公司介绍

【总结】创新药物研发企业

一、【和正是谁】
√ 国家高新技术企业、浙江省专精特新、杭州准独角兽
√ TPD 蛋白降解 + DAC 新一代偶联 + 分子胶 + AI制药
√ 聚焦肿瘤、自身免疫、中枢神经三大临床刚需赛道
√ 为中国和全球的患者提供同类FIC和同类BIC药物

二、【和正的阶段成就】
√ 2026达成中国首单 DAC海外授权
√ 2025达成与强生 BTK 降解剂全球许可战略合作(国内 TPD 行业标杆交易)
√ 6 个分子进入临床阶段,2 款推进关键注册临床,1 款获国家突破性疗法认定(截止目前)
√ 多款自研分子连续登上 AACR、ASH、DDW 等国际医学大会报告

三、【和正的团队】

√ 已成功跨越“初创风险期”,拥有健康的现金流和经验证的创新技术平台
√ 保留了敏捷、扁平、创新的文化,没有传统大企业病,提供更充分、广阔发展机会

四、【您可以收获...】
√ 赛道稀缺成长机会:国内 TPD、DAC 、分子胶领域人才缺口巨大,公司核心技术赛道,入职即可深度参与全球首创前沿技术项目,积累行业稀缺核心履历;
√ 扁平化科学家文化:创始人、研发负责人一线参与项目研讨,无多层级冗余管理,创意可直达决策层,鼓励创新试错,自由开展机制探索,科研自由度高;
√ 全球合作项目资源:近距离对接海外药企、中科院上海药物所顶尖专家资源
√ 长期价值绑定激励:核心岗位配套股权激励、项目里程碑奖金、海外合作项目专项奖励,共享技术出海与管线临床成功红利;
√ 双通道清晰晋升:专业技术序列+ 管理序列双向发展,业务快速发展,大量核心岗由内部骨干提拔;
√ 完善学术成长:资助学位进修提升、年度科研培训预算、行业顶尖学术会议参会机会、科研专项经费支持。

五、【使命、愿景】
- 使命:突破桎梏,矢志创新;聚焦靶向蛋白降解,满足患者未尽之需。
- 愿景:持续输出原创颠覆性新药,塑造下一代创新药行业格局,为人类健康创造长期价值。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

和正医药融资情况/发展历程 (共6次)

管理
B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:启明创投

和正医药招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
+136%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长450%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长233%
  • 2022: 增长50%
和正医药历年招聘: 2026年比2025年多30个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
和正医药校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 24 博士 4
说明:杭州和正医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?和正医药2026年52个(增长136%),2025年22个(增长450%),2024年4个(下降80%),2023年20个(增长233%),2022年6个(增长50%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

和正医药硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降70%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长25%
和正医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州和正医药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?和正医药历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长100%),2024年3个(下降70%),2023年10个(增长100%),2022年5个(增长25%),2021年4个。和正医药在杭州硕士人才需求中排名第68,和正医药硕士工资大部分在15-50K。

和正医药博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
和正医药博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州和正医药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?和正医药历年博士招聘职位量:2026年4个(增长317%),2023年1个(增长100%)。和正医药在杭州博士人才需求中排名第73,和正医药博士工资大部分在30-50K。

和正医药研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州和正医药有限公司技术人才需求怎么样?根据和正医药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占53%,“生物/制药/化工/环保类”占24.2%,“其他(研发和技术类)”占21.2%,“科研类”占21.2%,“计算机/网络/技术类”占12.1%,“农林渔类”占3%。 仅供参考。

和正医药工资待遇怎么样 (共66条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中77.2%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州和正医药有限公司工资待遇怎么样?和正医药77.2%的岗位拿15-50K,应届生工资¥12.5K。杭州地区工资排名前30,与同行业比+67%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥34.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

和正医药热招岗位工资待遇

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杭州和正医药有限公司员工工资高吗?为你提供:医学经理,研究员,临床,ka,运营,ba,化学,医学总监,质量,ceo助理,crc,ra,分析,生产负责人,科学家,cad,cro,ma,pm,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

和正医药相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了53% 53%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24.2% 24.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.2% 21.2%

学历要求

  • 硕士
    占了43.9% 43.9%
  • 本科
    占了42.4% 42.4%
  • 大专
    占了7.6% 7.6%
  • 博士
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了19.7% 19.7%
  • 不限
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

杭州和正医药有限公司招聘要求怎么样:和正医药都在招什么人? 和正医药招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占53%,其次是销售类占36.4%。和正医药什么学历能进?硕士占比最多占43.9%,其次是本科占42.4%。和正医药学历要求高吗?硕士占43.9%,博士占6.1%。工作经验和正医药有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是5-10年占33.3%。和正医药工作地区在哪?杭州占比最多占69.7%,其次是上海占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 829.3704万(元)
法定代表: 周星露
成立时间:
信用代码: 91330101599567440K
注册地址: 浙江省杭州市钱塘新区下沙街道和享科技中心16幢804室

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