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四川速锐致人力资源管理有限公司
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占23.2%,“咨询/顾问类”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占0.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。
行政/后勤类
36.6%(155)
人力资源类
26%(110)
计算机/网络/技术类
23.2%(98)
其他类
22.9%(97)
销售类
18.7%(79)
客户服务类
15.4%(65)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
4.7%(20)
技工类
3.8%(16)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.5%(15)
咨询/顾问类
1.7%(7)
在校学生类
1.7%(7)
质量管理类
1.4%(6)
市场/公关/媒介类
0.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.2%(1)
机械/仪器仪表类
0.2%(1)
美术/设计/创意类
0.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.2%(1)
成都人力资源行业人才需求趋势分析
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