江西一合企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江西一合企业管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：九江公司人气排名第456名
工资： 86%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年增长105%。
要求：学历：大专最多，占95.6%。经验：1-3年最多，占74.8%。
地区：分布在8个地区，北京占31.6%，上海占16.4%，南京占14.4%，杭州占12%。

公司介绍

公司自2003年2月创立以来，一直依托环渤海经济区的资源优势与地域背景，汇聚了众多企业技术管理、人力资源管理及猎头经验丰富的资深顾问，打造了一支高效、规范、专业的国际化服务团队。一合致力于为企业提供实用性、个性化、人性化的人才解决方案，为客户寻找需要且适用人才，使客户的现有人力资源得到了更好的整合。历经多年的稳步发展，我们的业务服务范围从京津两地为支点，覆盖全国。并为众多国内外*公司提供优质服务，获得了客户高度赞誉。同时，凭借我们的专业深度和严谨的职业操守在业界得到了广泛认可和好评。

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招聘概况/发展现状（87个在线职位）

管理

+105%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多111个职位

2025年 106个 2026年 217个

北京 29 上海 18 杭州 18 南京 10 广州 7 无锡 3

说明：江西一合企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年217个，2025年106个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共250条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

86%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中86%的岗位拿￥20-50K

8% 10-15K 6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年250条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥33.4K  销售类  其他类  行政/后勤类  经营管理类 

江西一合企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？86%的岗位拿20-50K，本科工资￥。九江地区工资排名前5，与同行业比+267%，市场/公关/媒介类平均工资￥33.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西一合企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：协助管理，销售，市场，销管，营销经理，团队经理，业务经理，高级业务，团队主管，综合管理，经理助理，综合经理，机构负责人，运营，储备管理，发展总监，品牌，培训，战略发展，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了42.8% 42.8%
销售类
占了23.2% 23.2%
其他类
占了14.4% 14.4%
行政/后勤类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

大专
占了95.6% 95.6%
高中
占了2.4% 2.4%
本科
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了74.8% 74.8%
3-5年
占了13.6% 13.6%
不限
占了11.6% 11.6%

查看详细分析

江西一合企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：江西一合企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占42.8%，其次是销售类占23.2%。什么学历能进？大专占比最多占95.6%，其次是高中占2.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占74.8%，其次是3-5年占13.6%。工作地区在哪？北京占比最多占31.6%，其次是上海占16.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。