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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.3%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长36%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占100%。

公司介绍

济南众邦智能科技有限公司成立于2008年底,专业从事运动控制系列产品的研发,生产与销售。众邦自成立以来,已帮助各行业上万家设备制造商成功实施运动控制解决方案。众邦愿以领先的技术为装备制造业的广大客户提供闪亮的价值。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:济南众邦智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中58.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
济南众邦智能科技有限公司工资待遇怎么样?58.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+12%,电子/电器/通信技术类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.7% 41.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

济南众邦智能科技有限公司招聘要求怎么样:济南众邦智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.7%,其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李修国
成立时间:
信用代码: 91370113MA3TR4RJ4Q
注册地址: 山东省济南市长清区归德街道办事处经济开发区南园国道路6087号101室

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