惠来县松柏养老服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生、政府/公共事业
全称： 惠来县松柏养老服务有限公司。

发展阶段

工资： 81.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：不限最多，占63.6%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

许可项目：医疗服务；餐饮服务；住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：养老服务；护理机构服务（不含医疗服务）；中医养生保健服务（非医疗）；养生保健服务（非医疗）；劳务服务（不含劳务派遣）；家政服务；物业管理；非居住房地产租赁；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 5个 2026年 7个

揭阳 2

说明：惠来县松柏养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个，2026年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中81.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  其他类 

惠来县松柏养老服务有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿3-6K，与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81.8% 81.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了54.5% 54.5%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
其他类
占了18.2% 18.2%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了63.6% 63.6%
高中
占了27.3% 27.3%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

惠来县松柏养老服务有限公司招聘要求怎么样：惠来县松柏养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.8%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占54.5%。什么学历能进？不限占比最多占63.6%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。