北京国育乐童教育科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务
全称： 北京国育乐童教育科技有限公司。

发展阶段

工资： 69.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：大专最多，占63.3%。经验：1-3年最多，占80.6%。
地区：分布在9个地区，吴忠占9.2%，泰州占6.1%，泰安占6.1%，重庆占6.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

乐之童儿童成长中心，是一家以培养综合素养的全球化人才为目标，专为0-12岁中国儿童打造的一站式教育综合体。我们根植于中国文化，融合国际先进教育理念，产品体系覆盖了从0-3岁的早期教育到3-12的儿童全面素质发展，涵盖双语阅读、思维训练和体能运动等领域。目前，乐之童有员工600+人，在全国45座城市设立55家成长中心，拥有活跃会员15000+，致力于成为*的教育综合体品牌。

展开

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4200%

历年招聘： 2026年比2025年少58个职位

2024年 3个 2025年 129个 2026年 71个

武威 3 泰安 2 吴忠 2 运城 1 包头 1 乌海 1

说明：北京国育乐童教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年71个（下降45%），2025年129个（增长4200%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共98条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中69.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K 12.2% 10-15K 2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥7.7K  销售类  翻译类  客户服务类  法律类 

北京国育乐童教育科技有限公司工资待遇怎么样？69.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-68%，教育/培训类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京国育乐童教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，早教，课程顾问，校长，少儿英语，销售，教学经理，教师，运营，学管，市场，教研，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了70.4% 70.4%
销售类
占了35.7% 35.7%
翻译类
占了23.5% 23.5%
客户服务类
占了3.1% 3.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.3% 63.3%
本科
占了24.5% 24.5%
不限
占了12.2% 12.2%

经验要求

1-3年
占了80.6% 80.6%
3-5年
占了15.3% 15.3%
不限
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

北京国育乐童教育科技有限公司招聘要求怎么样：北京国育乐童教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占70.4%，其次是销售类占35.7%。什么学历能进？大专占比最多占63.3%，其次是本科占24.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80.6%，其次是3-5年占15.3%。工作地区在哪？吴忠占比最多占9.2%，其次是泰州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。