东莞市凡萱服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 东莞市凡萱服饰有限公司。

发展阶段

工资： 44.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：本科最多，占67.3%。经验：不限最多，占51%。
地区：分布在2个地区，东莞占51%，广州占12.2%，杭州占6.1%，佛山占6.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 35个 2026年 42个

东莞 9 广州 3 南京 1 杭州 1 福州 1 南昌 1

说明：东莞市凡萱服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

44.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中44.8%的岗位拿￥20-50K

6.1% 6-8K 12.2% 8-10K 20.4% 10-15K 8.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.0K  质量管理类  客户服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

东莞市凡萱服饰有限公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+134%，销售类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市凡萱服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：买手，加盟经理，渠道，拓展，运营，督导，公司经理，加盟总监，技术经理，会计，媒介，推广，短视频，编导，中控，主播，人事，人力，供应链，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了30.6% 30.6%
质量管理类
占了26.5% 26.5%
客户服务类
占了24.5% 24.5%
经营管理类
占了24.5% 24.5%

职位地区

学历要求

本科
占了67.3% 67.3%
大专
占了26.5% 26.5%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了51% 51%
5-10年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

东莞市凡萱服饰有限公司招聘要求怎么样：东莞市凡萱服饰有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30.6%，其次是质量管理类占26.5%。什么学历能进？本科占比最多占67.3%，其次是大专占26.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51%，其次是5-10年占36.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占51%，其次是广州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。