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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿8-30K,2026年较去年下降6%。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占16.8%,“机械/仪器仪表类”占14.7%,“电子/电器/通信技术类”占1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降92%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在13个地区,杭州占7.1%,苏州占6.1%,南京占5.1%,合肥占4.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (60个在线职位)

管理
-92%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少838个职位
说明:山东鼎辉盛人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年908个,2026年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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山东鼎辉盛人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占16.8%,“机械/仪器仪表类”占14.7%,“电子/电器/通信技术类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共197条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中100%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年197条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东鼎辉盛人力资源有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-30K,与同行业比-12%,技工类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山东鼎辉盛人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:质检,储备干部,普工,班长,打包,巡检,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了59.4% 59.4%
  • 其他类
    占了34.5% 34.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.8% 16.8%
  • 质量管理类
    占了16.8% 16.8%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

山东鼎辉盛人力资源有限公司招聘要求怎么样:山东鼎辉盛人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占59.4%,其次是其他类占34.5%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?杭州占比最多占7.1%,其次是苏州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 李洪浩
成立时间:
信用代码: 91370211MAEBD2CR6N
注册地址: 山东省青岛市黄岛区(原开发区北江路9号2层31-3号网点)

青岛人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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