深圳市亿燚科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：创新型企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-8K，2026年较去年下降24%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占100%。
地区：分布在1个地区，深圳占50%，广州占28.6%，杭州占21.4%。

公司介绍

我们是深耕互联网赛道的优质企业，聚焦线上产品开发与数字化运营，业务稳定盈利、持续拓新项目，现有成熟产品线与固定合作资源。薪酬：固定底薪+绩效+项目奖金+年终1-3个月薪资，每年统一调薪，薪资面试如实沟通不压价保障：入职全额缴纳五险一金，试用期薪资不打折，年度全员体检作息：弹性打卡，双休/法定节假日正常休假，无强制无偿加班，加班可换调休或加班费福利：日常下午茶零食、节日礼品礼金、生日福利、月度团建、餐补交通补贴成长：一对一老员工带教，定期技能内训，管理/专家双线晋升，内部可跨部门转岗公司扁平化管理，无官僚内耗，沟通高效，欢迎踏实想长期发展的伙伴加入。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2025年 18个 2026年 12个

广州 2 深圳 2

说明：深圳市亿燚科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个，2026年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

100% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.0K  客户服务类  质量管理类  其他类 

深圳市亿燚科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-8K，本科工资￥。与同行业比-74%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

创新型企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.6% 78.6%
客户服务类
占了42.9% 42.9%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
其他类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

1-3年
占了100% 100%

查看详细分析

深圳市亿燚科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市亿燚科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.6%，其次是客户服务类占42.9%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地区在哪？深圳占比最多占50%，其次是广州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。