全域通用航空（杭州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州卫星导航/GPS公司人气排名第5名
工资： 88.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：1-3年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

经营范围包括许可项目：通用航空服务；民用航空器（发动机、螺旋桨）生产；民用航空器零部件设计和生产；民用航空器驾驶员培训(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：智能无人飞行器销售；国内货物运输代理；民用航空材料销售；智能无人飞行器制造；服务消费机器人制造；智能机器人的研发；机械电气设备制造；机械电气设备销售；运输设备租赁服务；航空运输货物打包服务；航空运输设备销售；软件开发；卫星导航服务；卫星导航多模增强应用服务系统集成；信息系统集成服务；人工智能行业应用系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；科技中介服务；航空运营支持服务；航空商务服务；广告制作；广告发布；广告设计、代理；会议及展览服务；票务代理服务；体育赛事策划；科普宣传服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。公司官网

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

-11%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 19个 2026年 17个

杭州 7

说明：全域通用航空（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占53.8%，热招岗位：

全域通用航空（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

88.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中88.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.2K  客户服务类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  质量管理类 

全域通用航空（杭州）有限公司工资待遇怎么样？88.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-44%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

全域通用航空（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，运营，java，前端，接待，算法，行政，测试工程，剪辑，商务专员，方案专员，短视频，系统工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.8% 53.8%
客户服务类
占了15.4% 15.4%
市场/公关/媒介类
占了11.5% 11.5%
行政/后勤类
占了11.5% 11.5%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
大专
占了30.8% 30.8%
硕士
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

全域通用航空（杭州）有限公司招聘要求怎么样：全域通用航空（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.8%，其次是客户服务类占15.4%。什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是大专占30.8%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占34.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。