爬山虎信息咨询（武汉）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 66.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，福州占66.7%，武汉占33.3%。

公司介绍

任职要求：35岁以下
1、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备良好的沟通技巧2、具备电话销售或网络营销的基础知识，能够独立开展业务拓展3、积极主动，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握金融产品知识岗位福利: 1、我们是上班时间9-6 午休2小时周六休+国家法定节假日休+五险+旅游福利，让你轻松工作开心生活;2、公司位于市中心5A级写字楼，交通便利、环境优越、无需外出办公; 不加班3、畅通的发展平台和透明的晋升空间，助你更快实现职业发展路径;4、性格开朗的95后同事+友善nice的上级，让你时刻感受到轻松和谐的工作氛围; 提供同行业具有竞争力的无责底薪+高额提成+绩效奖金，以及各种年度月度奖金、生日和入职周年及大小节假日礼品、社保等福利，让你更具安全感。1、高收入:试用期底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖+新人补贴+开单奖励，均薪17k2、q低风险金融贷款端的第三方平台，不吸储不放贷，不存在资金风险;3、完善的培训:包括但不止于销售技巧，银行贷款知识，心态管理，技能方法等内容的带薪培训;4、快速的晋升:每月都有加薪晋级机会，不怕没机会就怕你不来!

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2025年 22个 2026年 5个

说明：爬山虎信息咨询（武汉）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 22.2% 10-15K 5.6% 15-20K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.2K  客户服务类  人力资源类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

爬山虎信息咨询（武汉）有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-26%，销售类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了55.6% 55.6%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
人力资源类
占了22.2% 22.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

爬山虎信息咨询（武汉）有限公司招聘要求怎么样：爬山虎信息咨询（武汉）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.6%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？福州占比最多占66.7%，其次是武汉占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。