「旭阳汽车怎么样」重庆旭阳汽车零部件有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件
全称： 重庆旭阳汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：重庆内饰公司人气排名第31名重庆汽车饰件公司人气排名第33名重庆汽车内饰公司人气排名第34名重庆汽车用品公司人气排名第88名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22%，“计算机/网络/技术类”占12%，“其他（研发和技术类）”占6%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：5-10年最多，占53.6%。
地区：分布在4个地区，长春占41.1%，重庆占33.9%，沈阳占8.9%，大连占8.9%。

公司介绍

重庆旭阳汽车零部件有限公司由长春旭阳工业（集团）股份有限公司100%出资，于2022年注册成立，公司总投资人民币约6500万元，地址位于重庆市长寿区八颗街道明桃一路999号，占地面积约6万多平方米，共有员工200余人。
主营业务为研发、生产、销售各种汽车内饰部件及声学部件，如汽车顶棚、地毯、侧饰件、行李箱包等，并提供与产品有关的技术服务。目前公司主要为长安汽车提供一级配套服务。

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旭阳汽车招聘概况/发展现状

管理

-9%

增长速度

2026年较2025年

旭阳汽车历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 35个 2026年 32个

长春 5 重庆 3

说明：重庆旭阳汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？旭阳汽车2026年32个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

旭阳汽车研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占22%，热招岗位：

重庆旭阳汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据旭阳汽车近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22%，“计算机/网络/技术类”占12%，“其他（研发和技术类）”占6%，“美术/设计/创意类”占6%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

旭阳汽车工资待遇怎么样（共50条）

管理

旭阳汽车薪酬概况

￥10-20K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70%的岗位拿￥10-20K

6% 4.5-6K 14% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

旭阳汽车工资排名

按类别统计

质量管理类￥13.4K  机械/仪器仪表类  项目管理类  工厂生产类  销售类 

重庆旭阳汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？旭阳汽车70%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+23%，质量管理类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

旭阳汽车热招岗位工资待遇

（更多）

重庆旭阳汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，项目经理，大客户，销售，产品开发，开发工程师，产品设计，创新工程师，qe，生产经理，设计主管，会计，模具，设计工程师，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

旭阳汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了19.6% 19.6%
项目管理类
占了16.1% 16.1%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
大专
占了28.6% 28.6%

经验要求

5-10年
占了53.6% 53.6%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了8.9% 8.9%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

重庆旭阳汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：旭阳汽车都在招什么人？旭阳汽车招聘类别质量管理类占比最多占28.6%，其次是机械/仪器仪表类占19.6%。旭阳汽车什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占28.6%。工作经验旭阳汽车有什么要求？5-10年占比最多占53.6%，其次是3-5年占35.7%。旭阳汽车工作地区在哪？长春占比最多占41.1%，其次是重庆占33.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。