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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 77.3%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2200%。
  • 要求: 学历:高中最多,占47.8%。经验:1-3年最多,占34.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占78.3%。

公司介绍

浙江联格电气科技有限公司是高压开关柜、充气柜开关、充气柜机构、充气柜全套配件等产品专业产加工的企业,浙江联格电气科技有限公司生产的所有产品已经获得市场认可,公司产品在南方电网、国家电网项目中安全运行;公司生产的负荷开关,断路器,进线机构,出线机构,断路器机构均在国内处于领先地位,联格商标已广泛为客户熟知,并成为同行业颇有影响力的知名品牌。

    浙江联格电气科技有限公司拥有一支高素质的技术研发人才队伍,所有产品从结构、机械、电气原理等备方面完全自主设计研发,凭借先进的生产设备、检测设备、生产线、计算机网络控制系统,实现产品制作、元件选配和装配完全自主生产。

    公司从2008年发展至今,由原先的1000平方的小厂房开始经营,技展到如今,公司的占地总面积达到了30000平方。公司现有员工400多人,技术人员40人,研发人员15人,管理人员60人,我们积极贯彻核心思想,制定了“以人为本、以质求存、以销促产、不断创新、振兴质量、争创名牌”的管理方针。本着“共创双赢、客户至上、用心服务”的宗旨,为客户提供高效、优质、便捷的服务。追求卓越,力求完美。

    浙江联格电气科技有限公司已通过1S09001:2015质量体系认证,并依据其标准建立了完善的质量管理体系。公司产品发展方向是以为提高公司产品在国内以至国际上的竞争力,生产开发高、新、尖端的中高压开关设备产品,不断满足电力行业对高低压配电设备发展的需求。

    为打造高品质产品,将产品设计与企业文化融合一体在细节上不断努力,追求产品“设计新颖、工艺精湛、实用永久”的主题。一直以来  我们坚信‘双赢”才能互惠互利,“诚信”才能合作睦远。面对全球化时代到来,我们热情欢迎海内外的朋友,有志于全人类谋福利的企业家们,本着“共赢”的理念携手并肩,齐心协力,为人类更美好的生活贡献自己的力量。

    联格电气愿和社会各界朋友们建立友好的合作关系,携手共进,共创辉煌!

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
说明:浙江联格电气科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中77.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江联格电气科技有限公司工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-51%,工厂生产类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了21.7% 21.7%
  • 质量管理类
    占了21.7% 21.7%
  • 技工类
    占了17.4% 17.4%
  • 行政/后勤类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 高中
    占了47.8% 47.8%
  • 大专
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了17.4% 17.4%
  • 应届生
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

浙江联格电气科技有限公司招聘要求怎么样:浙江联格电气科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占21.7%,其次是质量管理类占21.7%。什么学历能进?高中占比最多占47.8%,其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.8%,其次是不限占34.8%。工作地区在哪?温州占比最多占78.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江联格电气科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 钱笑丽
成立时间:
信用代码: 91330382689978008Q
注册地址: 浙江省温州市乐清市北白象镇中方智能园区万宏路16号

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