元界矩阵（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 人工智能、互联网/电子商务
全称： 元界矩阵（北京）科技有限公司。

发展阶段

排名：北京私域流量公司人气排名第16名北京大模型公司人气排名第190名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 65.9%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降41%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“美术/设计/创意类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：本科最多，占71.1%。经验：1-3年最多，占39.5%。
地区：分布在2个地区，北京占65.8%，重庆占34.2%。

公司介绍

元界矩阵是一家以大数据和 AI 人工智能为核心的数字化升级服务商，在实践中提出「拓渠道→轻获客→重私域→去库存→稳销售」的数字化升级陪跑路径。以3分钟成交引擎为依托、大模型AI为工具载体、品牌陪跑服务为辅助，为企业提供一站式数字化升级产品与服务，帮助企业实现数据驱动，赋能客户经营与资源管理，助力企业实现数字化升级。打造品牌超级IP，让生意主动找你。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 32个 2026年 25个

北京 4 重庆 2

说明：元界矩阵（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个，2025年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

元界矩阵（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“美术/设计/创意类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

65.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中65.9%的岗位拿￥4.5-15K

7.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.3% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 13.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.0K  销售类  客户服务类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

元界矩阵（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？65.9%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-51%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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元界矩阵（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，大客户，开发工程师，策划，融资，android，bd，人工智能，品牌，客户经理，市场，直播，硬件，php，业务经理，产品经理，会计，出纳，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.7% 44.7%
销售类
占了39.5% 39.5%
客户服务类
占了28.9% 28.9%
经营管理类
占了23.7% 23.7%

职位地区

学历要求

本科
占了71.1% 71.1%
大专
占了26.3% 26.3%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了28.9% 28.9%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

元界矩阵（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：元界矩阵（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.7%，其次是销售类占39.5%。什么学历能进？本科占比最多占71.1%，其次是大专占26.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.5%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？北京占比最多占65.8%，其次是重庆占34.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。