丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 美容/保健
全称： 丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 62.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

丝丽小红帽源自法国REVITACARE实验室，致力于为全球消费者提供头部年轻化养护方案。距今20年，丝丽小红帽HAIRCARE已成为风靡欧美、行销全球60多国的“高端院线头皮抗衰品牌”，为万千消费者解决了不同程度的毛发问题。丝丽小红帽致力于为消费者提供更全面、更专业、更优质的头皮毛发健康管理服务，以供应*优质的产品及构建优质供应链为基础向全供应链延伸的同时并对品牌力进行超级赋能。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 11个 2026年 8个

北京 3

说明：丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个，2026年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥8-15K

18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.9K  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥25.0K。与同行业比-19%，销售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了43.8% 43.8%
计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了31.3% 31.3%
医疗卫生/美容保健类
占了18.8% 18.8%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了75% 75%
不限
占了18.8% 18.8%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司招聘要求怎么样：丝丽小红帽品牌管理（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.8%，其次是计算机/网络/技术类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。