招聘要求（16个在线职位）

-27%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2025年 22个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中68.7%的岗位拿￥6-10K

3.1% 2-3K 9.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K 3.1% 15-20K 6.3% 20-30K

历年工资

￥10.9k 2025年 ￥11.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

34.4% 大专 53.1% 本科 3.1% 硕士 6.3% 博士 3.1% 不限

湃系（江苏）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.1%，大专占34.4%，博士占6.3%，硕士占3.1%，不限占3.1%

工资按学历统计

说明：湃系（江苏）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 3.1% 3-5年 71.9% 不限

湃系（江苏）科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占71.9%，1-3年占25%，3-5年占3.1%

工资按经验统计

说明：湃系（江苏）科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.3K，3-5年工资￥3.8K，不限工资￥12.4K

人员结构：客户服务类最多

计算机/网络/技术类 12.5%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.5%(4) 򀀩

行政/后勤类 9.4%(3) 򀀩

财务/审计/统计类 9.4%(3) 򀀩

湃系（江苏）科技有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占34.4%，人力资源类占25%，在校学生类占18.8%，机械/仪器仪表类占15.6%，销售类占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

湃系（江苏）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人力，新媒体，管理储备，前台，商务助理，实习生，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

湃系（江苏）科技有限公司就业前景分析：2026年湃系（江苏）科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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