成都拓新途互联网科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 互联网/电子商务、生活服务
全称： 成都拓新途互联网科技有限公司。

发展阶段

工资： 73.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占45.6%。经验：不限最多，占94.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

公司介绍我们是一家集团性连锁企业，全国有近300家分部，我们是成都第五家分公司，主要经营日用百货、与中石油、中石化、腾讯、中国联通等合作的产品，做020模式，本次招聘主要做人才储备，所有岗位前期从基层开始，后期王团队管理方向发展，如果你有机会和晋升，有想法往管理层发展的欢迎加入！

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招聘概况/发展现状

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2025年 42个 2026年 34个

说明：成都拓新途互联网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个，2025年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.6%的岗位拿￥6-10K

7.4% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.9K  在校学生类  人力资源类  技工类  销售类 

成都拓新途互联网科技有限公司工资待遇怎么样？73.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-41%，客户服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都拓新途互联网科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，实习生，培训，销售，人事，市场，行政，储备干部，出差专员，管培生，项目助理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了51.5% 51.5%
在校学生类
占了30.9% 30.9%
人力资源类
占了26.5% 26.5%
技工类
占了22.1% 22.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.6% 45.6%
不限
占了30.9% 30.9%
高中
占了23.5% 23.5%

经验要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

成都拓新途互联网科技有限公司招聘要求怎么样：成都拓新途互联网科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占51.5%，其次是在校学生类占30.9%。什么学历能进？大专占比最多占45.6%，其次是不限占30.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。