沈阳市铁西区丽拉服装零售店怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 沈阳市铁西区丽拉服装零售店。

发展阶段

工资： 89.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：不限最多，占82.1%。经验：1-3年最多，占89.3%。
地区：分布在1个地区，大连占35.7%，沈阳占7.1%，铁岭占7.1%，大庆占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2025年 23个 2026年 6个

大连 1

说明：沈阳市铁西区丽拉服装零售店招聘需求增长速度怎么样？2025年23个，2026年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

89.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.5K  商业零售类  经营管理类  客户服务类  质量管理类 

沈阳市铁西区丽拉服装零售店工资待遇怎么样？89.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-5%，美术/设计/创意类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳市铁西区丽拉服装零售店员工工资高吗？为你提供：导购，店长，店员，门店，买手，设计师，商品经理，数据专员，服装设计，缝纫，跟单，采购，陈列，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了92.9% 92.9%
商业零售类
占了78.6% 78.6%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

不限
占了82.1% 82.1%
大专
占了17.9% 17.9%

经验要求

1-3年
占了89.3% 89.3%
3-5年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

沈阳市铁西区丽拉服装零售店招聘要求怎么样：沈阳市铁西区丽拉服装零售店都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占92.9%，其次是商业零售类占78.6%。什么学历能进？不限占比最多占82.1%，其次是大专占17.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占89.3%，其次是3-5年占10.7%。工作地区在哪？大连占比最多占35.7%，其次是沈阳占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。