思通数科（南京）信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 83.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占93.5%，“其他（研发和技术类）”占12.9%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。
要求：学历：大专最多，占96.8%。经验：1-3年最多，占67.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

思通数科(南京)信息技术有限公司成立于2023年，位于南京市建邺区，是专注人工智能AI应用落地、大数据及物联网技术研发的高科技企业。公司核心业务聚焦文本与影像数据处理理解，通过自研0代码AI开发训练平台，帮助企业快速构建自主AI能力，同时提供数据采集平台、思通舆情系统及自然语言处理、OCR识别等多模态AI产品，支持国产化适配与本地化部署（兼容国产CPU、操作系统及数据库）。公司团队背景扎实，高管来自知名上市公司与外企，技术团队由资深Java开发、NLP工程师等组成，能为客户*快8小时生产全新算法。凭借技术优势，公司产品已在邮政、快递、财经等行业落地，满足企业舆情监测、数据驱动决策等需求。立足数字化转型需求，公司坚持技术创新与场景应用结合，通过AI技术助力企业实现知识获取与数据价值挖掘，持续拓展业务边界，为各行业数字化升级提供支持。

展开

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+54%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 13个 2026年 20个

南京 5

说明：思通数科（南京）信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占93.5%，热招岗位：

思通数科（南京）信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占93.5%，“其他（研发和技术类）”占12.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

83.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中83.8%的岗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.5K  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

思通数科（南京）信息技术有限公司工资待遇怎么样？83.8%的岗位拿8-15K，与同行业比-47%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

思通数科（南京）信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，售前，高级开发，解决方案，中级工程师，技术支持，人工智能，初级工程师，数据标注，方案工程师，标注员，软件工程，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了93.5% 93.5%
销售类
占了19.4% 19.4%
其他（研发和技术类）
占了12.9% 12.9%
客户服务类
占了3.2% 3.2%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了96.8% 96.8%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了67.7% 67.7%
3-5年
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了3.2% 3.2%
不限
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

思通数科（南京）信息技术有限公司招聘要求怎么样：思通数科（南京）信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占93.5%，其次是销售类占19.4%。什么学历能进？大专占比最多占96.8%，其次是不限占3.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.7%，其次是3-5年占25.8%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。