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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91%的岗位拿10-50K。硕士工资¥28.8K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长167%。
  • 要求: 学历:本科最多,占72.7%。经验:5-10年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

北京诺赛健康管理中心依托国家人类基因组北方研究中心与解放军总医院的雄厚资源,携手国内顶尖医疗中央企业,专注于遗传资源研究成果的转化与应用。强大的科研背景和专家团队,充分利用“中国人群北方遗传资源库”的核心数据优势,和近三十年的科研成果及临床经验和专利技术。以“让人健康、美丽、有尊严的活过百岁 ”为使命,秉承“科学、品质、专业、用心 ”的企业文化,倡导“ 利他、合作、共享、共赢 ”的合作理念,打造全生命周期“一站式”健康管理服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+167%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:北京诺赛健康管理中心(有限合伙)招聘需求增长速度怎么样?2025年3个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中91%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京诺赛健康管理中心(有限合伙)工资待遇怎么样?91%的岗位拿10-50K,本科工资¥24.4K。与同行业比+28%,经营管理类平均工资¥28.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了54.5% 54.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了27.3% 27.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

北京诺赛健康管理中心(有限合伙)招聘要求怎么样:北京诺赛健康管理中心(有限合伙)都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占54.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是硕士占18.2%。学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 马东亮
成立时间:
信用代码: 91110101MAEAP8L70A
注册地址: 北京市东城区灯市口大街33号3层308B-027

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