上海联代健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 娱乐/休闲/体育
全称： 上海联代健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 65.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长20%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：大专最多，占45.2%。经验：3-5年最多，占41.9%。
地区：分布在2个地区，马鞍山占77.4%，上海占16.1%，南京占6.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2025年 35个 2026年 19个

马鞍山 6 上海 1

说明：上海联代健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

上海联代健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中65.5%的岗位拿￥4.5-8K

6.9% 2-3K 10.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 3.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

上海联代健康科技有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-60%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海联代健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，中医，助理医师，厨师，sd，保洁，客服，水电维修，维修工，人事，保姆，全科医生，厨工，实习生，治疗师，社工，组长，行政，财务，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了54.8% 54.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了41.9% 41.9%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
市场/公关/媒介类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

大专
占了45.2% 45.2%
不限
占了35.5% 35.5%
初中
占了9.7% 9.7%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

3-5年
占了41.9% 41.9%
不限
占了29% 29%
5-10年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

上海联代健康科技有限公司招聘要求怎么样：上海联代健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.8%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占41.9%。什么学历能进？大专占比最多占45.2%，其次是不限占35.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.9%，其次是不限占29%。工作地区在哪？马鞍山占比最多占77.4%，其次是上海占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。