合肥数益科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 贸易/进出口
全称： 合肥数益科技有限公司。

发展阶段

工资： 89.2%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：大专最多，占46.4%。经验：3-5年最多，占46.4%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥数益科技有限公司，基于电力电子的核心技术，融合创新的数字技术，为数据中心、高端电源和清洁能源提供全面解决方案，推动政府、金融、工业、通信、交通、互联网等行业的数字化和低碳能源转型与发展。
公司产品和解决方案：
数据中心解决方案：微数据中心、模块化数据中心、预制集装箱数据中心
关键电源：PDU、UPS、直流电源系统、铅酸电池、锂电池
热管理解决方案：房间/行级精密空调、氟泵空调、液冷、自然冷却
光伏储能：光伏、逆变器、储能系统
数益科技高度重视产品创新和研发，已经将各类产品和解决方案出口到86个国家，我们的产品和服务在质量方面赢得了良好的声誉。

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工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中89.2%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.4K  技工类  销售类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

合肥数益科技有限公司工资待遇怎么样？89.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.6K。与同行业比+5%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥数益科技有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，运营，qc，售前，技术支持，质检，业务员，业务经理，产品经理，技师，推广，机械设计，焊工，焊接，电气，装配，设计工程师，采购，测试工程，美工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%
技工类
占了21.4% 21.4%
销售类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了17.9% 17.9%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.4% 46.4%
本科
占了39.3% 39.3%
高中
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

合肥数益科技有限公司招聘要求怎么样：合肥数益科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占25%，其次是技工类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占46.4%，其次是本科占39.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.4%，其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。