华时达是一家专注于公铁联运与物流数字化的产业互联网企业,围绕中国物流行业两项重要的结构性变革——干线运输“公转铁”和公路运力“油改电”,建设覆盖铁路干线、场站运营与两端短驳的全程绿色物流网络。
这是一个体量巨大、效率仍有较大提升空间的产业。2024年,中国社会物流总额达到360.6万亿元,社会物流总费用约19万亿元,占GDP的14.1%;国家提出到2027年将这一比例降至13.5%左右,预计可节约超过1万亿元社会物流成本。降低物流成本不只是运输价格的优化,更需要通过运输结构调整、资源整合和数字化协同,重构整个物流履约体系。
与此同时,中国铁路与公路货运结构仍存在显著的优化空间。2024年全国营业性货运量约568.75亿吨,其中铁路货运量约51.75亿吨,按货运量计算占比仅约9.1%,公路货运占比约73.6%。铁路具备大运量、低成本和低碳优势,但长期受制于货源分散、两端衔接复杂、市场化服务不足和数字化程度较低。“公转铁”的核心机会,不只是把货物搬到铁路上,而是建立一套能够持续组织货源、协同场站与运力、保障全程交付的新型产业平台。
“油改电”也正在进入规模化发展阶段。2025年我国新能源重卡销量达到19.8万辆,新销售重卡中的新能源车型占比已突破20%。新能源重卡的快速普及,正在重构短驳运输的成本结构、运力组织方式和司机运营体系,也带来了智能调度、补能协同、资产运营和数据管理等新的平台机会。
华时达希望通过“平台组织、技术赋能和生态协同”,连接货主、铁路承运商、场站、区域运营商和公路运力,把过去高度分散、依赖人工协调的公铁联运,转化为一站式、可视化、可复制的数字化履约网络。
公司正处于平台从0到1建设和全国业务网络加速发展的关键阶段。我们要打造的不是一套传统物流管理软件,而是一个同时承载交易组织、履约协同和经营管理的产业平台,涉及订单、运力、场站、轨迹、结算、风控与数据体系,并逐步将智能调度、路径决策、异常预警等AI能力应用于真实物流场景。
在这里,优秀人才可以直接深入产业一线,参与平台规则、产品架构和商业模式的共同设计,把高度复杂、非标准化的物流流程转化为可复制、可规模化的数字产品。华时达希望与一群拥有创业精神、产业洞察和平台思维的人,共同推动中国物流行业的结构性升级。
华时达(深圳)供应链科技有限公司招聘要求怎么样:华时达都在招什么人? 华时达招聘类别销售类占比最多占47.6%,其次是贸易/物流/采购/运输类占33.3%。华时达什么学历能进?大专占比最多占71.4%,其次是本科占19%。工作经验华时达有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是5-10年占14.3%。华时达工作地区在哪?深圳占比最多占57.1%,其次是东莞占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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