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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长13%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占80.4%,“美术/设计/创意类”占10.9%,“其他(研发和技术类)”占2.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长18%。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.7%。经验:1-3年最多,占78.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,长沙占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

成都漫动教育咨询有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。

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招聘概况/发展现状

管理
+18%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
说明:成都漫动教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年39个,2025年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都漫动教育咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占80.4%,“美术/设计/创意类”占10.9%,“其他(研发和技术类)”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中89.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都漫动教育咨询有限公司工资待遇怎么样?89.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-9%,计算机/网络/技术类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都漫动教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:python,讲师,老师,原画,新媒体,助教,售后,插画,运营,培训,推广,编程,设计师,java,内勤,实习生,宣传,教师,教研,文员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了80.4% 80.4%
  • 教育/培训类
    占了69.6% 69.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了19.6% 19.6%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了58.7% 58.7%
  • 大专
    占了28.3% 28.3%
  • 高中
    占了8.7% 8.7%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了78.3% 78.3%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
查看详细分析

成都漫动教育咨询有限公司招聘要求怎么样:成都漫动教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80.4%,其次是教育/培训类占69.6%。什么学历能进?本科占比最多占58.7%,其次是大专占28.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占78.3%,其次是不限占21.7%。工作地区在哪?长沙占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 黎建华
成立时间:
信用代码: 91510100MADBY83H6M
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区府城大道西段399号7栋3单元5层502号

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